Mercado de trabalho

Informação vital para empregadores e desempregados de Connecticut

Parcerias e colaboração são vitais para os esforços do The WorkPlace, ajudando as pessoas a prepararem-se para carreiras e reforçando a força de trabalho para os empregadores. O WorkPlace trabalha em estreita colaboração com agências governamentais (federais, estatais, locais), organizações empresariais regionais, empregadores, grupos de reflexão, prestadores de formação aprovados, tanto sem fins lucrativos como com fins lucrativos, e agências de recrutamento de pessoal.

O seu instrumento de exploração de carreira e análise de empregos! O*NET OnLine tem descrições detalhadas do mundo do trabalho para utilização pelos candidatos a emprego, profissionais de desenvolvimento de mão-de-obra e RH, estudantes, investigadores, e muito mais!

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Vídeo: Porque uma Recessão 2022 seria diferente de qualquer outra

Onde o trabalho compensa: Como é que o local onde vive é importante para os seus ganhos?

As escolhas educacionais e ocupacionais são importantes para os seus ganhos, mas onde trabalha também é importante. As oportunidades de emprego e os salários em algumas profissões variam substancialmente de estado para estado, de condado para condado, e de cidade para cidade. Clique aqui para utilizar a página interactiva para comparar os seus ganhos medianos com a média nacional. Para o artigo completo da Brookings, clique aqui.

O Departamento de Desenvolvimento Económico e Comunitário (DECD) está no negócio de fazer crescer o seu negócio.

DECD é a agência líder do Estado para o desenvolvimento e implementação de políticas, estratégias e programas que apoiam o crescimento empresarial e a inovação. O departamento oferece uma vasta gama de programas e serviços para ajudar as empresas a prosperar em Connecticut.

Financiamento - Saiba mais
Créditos e incentivos fiscais - Saiba mais

Programas para Empregadores e Serviços para Empregadores/Empregados:
Assistência no recrutamento e formação, créditos fiscais, iniciativas de Step Up, relações laborais/ serviços de mediação e arbitragem e muito mais. Saiba mais

2017 CT Departamento do Trabalho Guia de Recursos do Empregador

CTHires:
A CTHires (Connecticut Helping Individuals and Employers Reach Employment Success) é o novo sistema abrangente de desenvolvimento de mão-de-obra do Departamento do Trabalho de Connecticut, concebido para fornecer serviços integrados via Internet a indivíduos e empregadores 24 horas por dia, 7 dias por semana. Saiba mais

Informação sobre o mercado de trabalho:
Dados sobre empregos, previsões económicas, informações sobre carreiras, análise da mão-de-obra. Saiba mais

Leis Salariais e Segurança no Local de Trabalho:
Proteger a nossa mão-de-obra, recuperação salarial, CONN-OSHA, ajudar os empregadores a cumprir as leis Saiba mais.

Dicas de procura de emprego

Tenha um currículo e documentos de marketing que promovam eficazmente a sua marca e o façam notar!

Deve ser capaz de comercializar a sua marca com um currículo rico em palavras-chave, compreendendo a missão do trabalho/ e da empresa! Isto deve ser acompanhado de uma carta de interesse ou carta de apresentação bem escrita, que responda às necessidades do empregador e à forma como a sua experiência o torna a pessoa certa para o trabalho.

Entrevista com confiança!

Dê respostas a qualquer pergunta com confiança, conhecendo a sua marca, demonstrando uma grande atitude através de sugestões não verbais e esteja preparado para dar exemplos específicos das suas realizações passadas. Esteja preparado para entrevistas comportamentais, em que os empregadores estejam à procura de pormenores sobre acções ou realizações passadas. Tenha cuidado ao mostrar sinais de desespero ou ansiedade. Não há problema em senti-lo; não há problema em exibi-lo com declarações como "estou disposto a fazer qualquer coisa"!

Dicas de Contratação para os Empregadores

Formas de Melhorar o seu Processo de Contratação
1. Escrever melhores descrições de trabalho
2. Abraçar as tendências digitais e as redes sociais
3. Foco nas competências transversais
4. Verificar perfis das redes sociais
5. Adequar a personalidade ao trabalho
6. Melhore as suas entrevistas
7. Fazer os tipos certos de perguntas
8. Deixe os candidatos entrevistá-lo, também
9. Fique atento às suas críticas

O Instituto de Investigação bluegreen presta serviços de redacção de subsídios, desenvolvimento de programas e investigação a uma variedade de entidades públicas, privadas e governamentais com impacto na força de trabalho e no desenvolvimento económico dos Estados Unidos. Como uma divisão do The WorkPlace, compreendemos os factores críticos que têm impacto na criação de emprego e que aceleram o crescimento empresarial. Somos profissionais qualificados que sabem como alavancar recursos federais, estatais e privados para alcançar os objectivos dos clientes e proporcionar crescimento económico. Visitar Website