Testimonios
No se conforme con nuestra palabraKimberly Woods
Industrias de cuentas
En Bead Industries, la aplicación del "pensamiento ajustado" con el apoyo de los programas WorkPlace nos permitió reconfigurar nuestra producción y, finalmente, trasladarnos a unas instalaciones nuevas y más eficientes. A pesar de la intensa competencia y los cambios en los mercados, hemos sobrevivido y protegido los puestos de trabajo cuando muchas otras empresas no lo han hecho. Sin el apoyo de The WorkPlace, estoy seguro de que no habríamos podido capear el temporal, que ha sido largo.
Mecánica de Costas
Coastal Mechanical, con sede en Stratford, es una empresa de HVAC comercial que lleva 19 años en el mercado. El presidente y fundador Dave Besterfield asistió a un evento de networking a principios de 2015 cuando conoció a Bob Ganser, que en ese momento realizaba trabajos de consultoría financiera. Al tener años de experiencia, Bob pensó que sería un buen candidato para un puesto vacante de director financiero en Coastal, pero un programa ofrecido a través de The WorkPlace le proporcionó una clara ventaja, un subsidio salarial de seis meses. El programa de incentivos fue algo que hizo ventajosa la contratación de Bob, dijo Besterfield. Se integró rápidamente en la oficina, la empresa y sus procedimientos. Después de seis meses, Besterfield contrató a Ganser y ha seguido en contacto con la directora del programa WorkPlace, Carmen Nieves, porque cree que la relación será un recurso valioso para apoyar futuras ampliaciones de su negocio.
Mecánica de Costas
Frontier Communications
Nos sentimos afortunados de hacer negocios en Connecticut y nos hemos convertido en firmes partidarios de organizaciones como The WorkPlace y su programa Platform to Employment. Los programas de primera clase supervisados por Joe Carbone y su equipo representan un alto nivel de dedicación, compromiso y familiaridad con las necesidades de la comunidad empresarial. Su aportación seguirá siendo una parte importante de la planificación de Frontier a medida que crezca nuestro negocio y se amplíe nuestra plantilla en Connecticut.
Konedu Home Care
Konedu Home Care, LLC se dedica a proporcionar atención de calidad en el hogar a sus clientes de edad avanzada con servicios que van desde ama de casa/acompañante hasta atención privada y todo lo demás. Cuando las referencias de los clientes crecieron hasta el punto de necesitar más personal, Konedu trabajó con el personal de la Plataforma para el Empleo (P2E) para contratar a Monica Steyer como coordinadora de recursos humanos. Konedu optó por aprovechar una subvención salarial que permite a los empresarios evaluar a los participantes de P2E sin riesgo alguno. Según la copropietaria, Carie Jones-Smith, Monica resultó ser increíble. Aprovechó su experiencia laboral para crear nuestra función de recursos humanos y se aseguró de que cumpliéramos con una serie de requisitos. Desde entonces, Konedu ha contratado a otros participantes de P2E, como un cuidador que visita a los clientes y un coordinador de relaciones con la comunidad. Están tan satisfechos con la calidad de los empleados contratados a través de P2E que han remitido a otros empleadores al programa.
Konedu Home Care, LLC
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