Artigos noticiosos

O WorkPlace nos Meios de Comunicação Social

Opinião: Uma resposta à escassez de mão-de-obra da CT

Posto CT: An Answer to The Labor Shortage, 9 de Outubro de 2022 Joseph Carbone Plato escreveu, famoso: "a nossa necessidade será o verdadeiro criador" que se moldou ao longo do tempo no provérbio inglês 'A necessidade é a mãe da invenção'. À medida que o mundo do trabalho pósCOVID evolui, remoto.

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A ConneCT lança-se para dar um impulso à mão-de-obra da CT

WFSB - Rob Polansky e Audrey Russo. 16 de Agosto de 2022. O secretário do trabalho dos EUA na terça-feira destacou os esforços de Connecticut para colocar os trabalhadores em empregos bem remunerados. O Secretário do Trabalho dos EUA Marty Walsh fez uma paragem em Groton com Gov. Ned Lamont para falar sobre o lançamento...

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Avangrid Teaming Up With DFSMFC To Empower Local Women

Bridgeport, CT-Abril 11, 2022 Vestido para o Sucesso Mid-Fairfield County tem o prazer de anunciar Avangrid como o Patrocinador Apresentador do Fato de Bolsa do Sucesso! a ter lugar a 10 de Maio de 2022, em Bridgeport, no Boca Oyster Bar. Vestido para o Sucesso capacita as mulheres a alcançar...

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COMUNICADOS DE IMPRENSA

Avangrid Teaming Up With DFSMFC To Empower Local Women

Bridgeport, CT-Abril 11, 2022

Dress for Success Mid-Fairfield County tem o prazer de anunciar Avangrid como o Patrocinador-Apresentador do Fato de Bolsa do Sucesso! a ter lugar a 10 de Maio de 2022, em Bridgeport, no Boca Oyster Bar. Dress for Success capacita as mulheres a alcançar a independência económica, fornecendo uma rede de apoio, vestuário profissional, e as ferramentas de desenvolvimento para ajudar as mulheres a prosperar no trabalho e na vida.

A bolsa-suit of Success! irá celebrar as histórias de sucesso e os apoiantes deste programa comunitário vital. A pandemia da COVID-19 fez recuar a igualdade de género mais 36 anos. Dress for Success Mid-Fairfield County está na linha da frente para fazer com que as mulheres voltem ao trabalho e se mantenham financeiramente estáveis na sequência desta crise económica. Os nossos programas e serviços são concebidos para ajudar as mulheres a superar os desafios das várias fases das suas viagens pessoais e profissionais.

A bolsa de sucesso! contará com Karen Dubois-Walton, PhD, Presidente, Elm City Communities, e recentemente nomeada Presidente do Conselho Estatal de Educação recebendo o prémio Denise "Denny" Taft Davidoff Empowerment Award. Este reconhecimento é em honra do seu compromisso para com a equidade, e capacidade de criar oportunidades para as mulheres.

Todos são convidados para um divertido evento sobre a água com um leilão silencioso que inclui bolsas de primeira qualidade doadas por líderes da comunidade local. A noite celebrará os 24 anos de serviço das mulheres locais com necessidade de trajes profissionais e serviços de emprego. A organização já ajudou mais de 12.000 mulheres desde que abriu as suas portas em 1998. Dress for Success Mid-Fairfield County oferece todos os serviços aos clientes a custo zero e conta com donativos e eventos de angariação de fundos para apoio. Todas as receitas da noite beneficiarão os programas do Condado de Dress for Success Mid-Fairfield, incluindo o Simply Suited e o Professional Women's Group.

"UI, SCG e CNG - a nossa família de Connecticut na AVANGRID - têm a honra de apoiar continuamente a missão "Vestido para o Sucesso" para capacitar as mulheres a alcançar a independência económica". - Frank Reynolds, Presidente & CEO da UI, SCG e GNV.

O processo de bolsas de sucesso! é possível graças ao generoso apoio de várias empresas locais incluindo o Connecticut Community Bank, Berkowitz e Hanna LLC, Synchrony, Microboard, e The Community Foundation for Greater New Haven. Os bilhetes para o benefício são de $85 por pessoa e podem ser adquiridos online em https://bit.ly/dfspursesuit22 ou telefonando para o número (203) 610-8480.

Sobre o Vestido para o Sucesso. Dress for Success Mid-Fairfield County é uma afiliada da Dress for Success Worldwide. Todos os fundos são angariados localmente e têm impacto no sudoeste do Connecticut. Visite midfairfieldcounty@dressforsuccess.org para mais informações.

Fórum Virtual sobre Recursos de Emprego Na segunda-feira, 28 de Março

 

A Representante do Estado Kara Rochelle (D - Ansonia, Derby) está em parceria com The WorkPlace President and CEO, Joe Carbone, e Vice President of Business Engagement, Mike Morgan, para um Fórum Virtual sobre Recursos de Emprego na segunda-feira, 28 de Março de 2022, às 15 horas, via Zoom. As pessoas podem inscrever-se para o evento virtual visitando https://bit.ly/3CNL7sN.

Durante o evento, os participantes tomarão conhecimento da plataforma inovadora do WorkPlace para o emprego https://platformtoemployment.com que ajuda os indivíduos desempregados a construir as suas competências e os liga às oportunidades de emprego. O programa já ajudou mais de 80 por cento https://www.workplace.org/p2e dos participantes garantem emprego.

"O WorkPlace oferece uma variedade de programas para ajudar as pessoas a avançar as suas competências e a ultrapassar barreiras para assegurar um emprego bem remunerado", disse a Rep. Rochelle. "Tenho o prazer de acolher esta discussão virtual com Joe Carbone e Mike Morgan para destacar o programa Plataforma para o Emprego e como este pode ajudar as pessoas que estão a passar por um desemprego de longa duração a voltar ao trabalho".

O programa ajuda a preparar os indivíduos desempregados de longa duração para oportunidades de carreira, abordando a perda de competências e os desafios sociais e emocionais resultantes do facto de estarem fora da força de trabalho.

O programa Plataforma para o Emprego combina os participantes com vagas em empresas locais numa base experimental e The WorkPlace financia os seus salários. Durante este período, os trabalhadores participantes podem demonstrar a sua capacidade de executar o trabalho enquanto o empregador avalia o seu trabalho.

O programa Plataforma para o Emprego é oferecido em Bridgeport, Hartford, New Haven, Norwich, e Waterbury.

O WorkPlace serve o Sudoeste de Connecticut e oferece uma variedade de programas de formação e apoio ao emprego para jovens adultos, trabalhadores mais velhos, veteranos, e muito mais.

Os residentes são encorajados a enviar as suas perguntas por e-mail antes do evento para Audrey.Rossignol@cga.ct.gov. Para assistência imediata, os residentes podem telefonar para o escritório da Rep. Rochelle no 860-240-8585 ou enviar-lhe um e-mail para Kara.Rochelle@cga.ct.gov

https://valley.newhavenindependent.org/article/virtual_forum_on_employment_resources_on_monday_march_28

O Manifesto de libertação da Aliança para a Equidade da Canábis, um recurso para Empresários Negros e Castanhos, Candidatos à Equidade Social e Trabalhadores Minoritários na Indústria da Canábis

PARA LIBERTAÇÃO DE IMEDIATO 24 de Fevereiro. 2022

Bridgeport, CT [24 de Fevereiro de 2022] - A Aliança para a Equidade da Canábis, criada para ser um recurso autorizado e de confiança para os interessados em assegurar que as disposições de equidade social relacionadas com a canábis de uso adulto sejam plenamente realizadas, formada pelo Programa de Revitalização do Alcance Comunitário (ConnCORP) e The WorkPlace, organizou uma conferência de imprensa na quinta-feira para anunciar o lançamento do seu Manifesto sobre a Canábis.

"A ACE está a concentrar-se na equidade social e nas oportunidades económicas para os empresários e trabalhadores das minorias Black e Brown na indústria emergente da canábis". disse Joseph Carbone, Presidente e CEO, The WorkPlace. "A nossa publicação do Manifesto da Cannabis para a Equidade Social é um passo importante para apoiar iniciativas de equidade social em todo o Estado e ajudar as pessoas a perceberem o que é possível".

O Manifesto concentra-se em fornecer aos empresários e trabalhadores do BIPOC um documento e website fiável que pode ser utilizado para responder a perguntas sobre a nova indústria de canábis recreativa em Connecticut. Fornece uma visão geral dos principais processos de entrada - cobrindo os requisitos do negócio de cannabis, o processo de lotaria, e aborda questões gerais de negócios que podem ajudar os candidatos à equidade social na criação e gestão futura dos seus negócios.

"As disposições da nova lei da cannabis visam assegurar que as comunidades negra e castanha que foram adversamente afectadas por políticas díspares de aplicação da lei sobre a marijuana não sejam deixadas para trás; mas também colher os benefícios esperados desta nova indústria," disse Carlton Highsmith, Presidente do Conselho de Administração, ConnCORP. "Mas existe uma lacuna de conhecimento que precisa de ser colmatada. Há que estabelecer ligações com os recursos. Fontes de capital financeiro que precisam de ser identificadas. Há uma necessidade urgente de informação fiável e de confiança. Este Manifesto foi concebido para colmatar a lacuna de recursos e ligar as partes interessadas a informações e recursos fiáveis, fidedignos e de confiança".

Juntamente com o Manifesto, que foi criado pela BJM Solutions, a ACE também fornecerá apoio contínuo para manter o website de acompanhamento à medida que a indústria evolui, com parceria contínua com outras organizações que também estão empenhadas na realização do objectivo da legislação de promover a justiça económica e social na indústria da canábis.

"A legalização da canábis recreativa de uso adulto em Connecticut apresenta uma oportunidade única na vida para os empresários. O Conselho de Equidade Social e a legislação estão a tentar assegurar a oportunidade de prosperar para os grupos marginalizados que foram desproporcionadamente prejudicados pela guerra contra as drogas". disse Fred McKinney, Ph.D., Founder BJM Solutions. "Este Manifesto fornece o primeiro passo vital para esse objectivo. Compreendemos que, para tornar estas oportunidades uma realidade para os empresários Black and Brown, a ACE e outros terão de trabalhar incansavelmente, caso contrário, não alcançaremos os objectivos de equidade e inclusão na geração de riqueza que irá ocorrer".

A Aliança foi criada para se concentrar na equidade social e nas oportunidades económicas para os empresários e trabalhadores das minorias Black e Brown no campo da canábis em todo o estado de Connecticut. A ênfase na equidade social irá criar oportunidades económicas significativas para os empresários e trabalhadores das minorias Black e Brown no interior do estado.

Sobre a ConnCORP  A ConnCORP procura impulsionar o desenvolvimento económico nas secções de Dixwell e Newhallville de New Haven, investindo em imóveis comerciais e residenciais locais. O objectivo é proporcionar investimentos imobiliários multiuso bem planeados, que podem ajudar a estabilizar a economia local, fornecer bens e serviços acessíveis e criar empregos locais. Saiba mais em Conncorp.org.

Sobre The WorkPlace  O WorkPlace conduz um planeamento abrangente e coordena políticas e programas regionais de desenvolvimento da força de trabalho para preparar as pessoas para carreiras, reforçando ao mesmo tempo a força de trabalho para os empregadores. Como líder nacional no terreno, The WorkPlace partilha regularmente ideias e melhores práticas com legisladores, fundações, grupos de reflexão e outras organizações de desenvolvimento da força de trabalho em todo o país.

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