
O que é MaturityWorks?
MaturityWorks é um programa de formação que ajuda as pessoas, com 55 anos ou mais, a aumentar as suas competências profissionais através de serviços comunitários pagos em organizações locais sem fins lucrativos. MaturityWorks combina os candidatos a emprego mais velhos elegíveis com as entidades locais sem fins lucrativos e os organismos públicos para que possam aumentar as suas competências e construir auto-confiança, ao mesmo tempo que ganham um rendimento modesto. Com base nos seus interesses e objectivos de emprego, os participantes podem também receber serviços de apoio e formação de competências. O MaturityWorks a experiência conduz frequentemente a um emprego permanente.
Quer tornar-se um participante?
Expanda as suas competências profissionais e prepare-se para reintegrar a força de trabalho. MaturityWorks ajudou os americanos mais velhos 55+ com oportunidades de preencher posições de entrada e de nível médio junto dos empregadores nas suas comunidades locais. Temos movido com sucesso centenas de pessoas mais velhas à procura de emprego - proporcionando-lhes oportunidades de utilizar as suas competências, ao mesmo tempo que lhes oferecemos uma valiosa experiência de trabalho.
Como é que funciona?
Trabalhando em média 20 horas por semana, as pessoas mais velhas que procuram emprego recebem o salário mínimo federal, estadual ou local mais elevado e são compensadas por MaturityWorks directamente. Os candidatos a emprego são colocados numa grande variedade de actividades de serviço comunitário em instalações sem fins lucrativos e públicas. Esta experiência de formação no trabalho pode então ser utilizada como uma ponte para encontrar oportunidades de emprego fora do programa. Os participantes serão equiparados com tarefas de formação que se ajustem ao seu conjunto único de competências, horário e necessidades de formação. Enquanto estiverem no programa, receberão apoio para garantir emprego.
Pode receber
- Formação paga
- Procura de emprego assistido
- Assistência na colocação de emprego
- Serviços de apoio
Para ser elegível para MaturityWorks, deve:
- Estar desempregado
- 55 ou mais velhos
- Cumprir as directrizes de rendimentos familiares
Oportunidades de parceiros comunitários, tornar-se uma Agência Anfitriã.
Fortaleça os seus programas comunitários. As organizações públicas e sem fins lucrativos beneficiam de uma mão-de-obra alargada que lhes dá a oportunidade de melhorar os serviços através da associação com MaturityWorks. Os participantes no programa desempenham normalmente uma variedade de tarefas que podem não ser realizadas devido a uma lacuna no financiamento ou outros desafios. A experiência é uma mais-valia.
Através de MaturityWorks os candidatos a emprego podem ser colocados numa grande variedade de posições. Estes postos são tarefas de formação destinadas a fornecer as competências e experiência para a obtenção de emprego futuro, mas ao mesmo tempo não fornecem mão-de-obra a custo para as organizações locais. A agência de acolhimento é normalmente qualquer agência 501(c)(3) sem fins lucrativos, organização baseada na comunidade ou agência governamental. As agências de acolhimento são fundamentais para proporcionar um ambiente de trabalho realista e a oportunidade de adquirir conhecimentos e feedback que ajudarão os candidatos a emprego a serem bem sucedidos a longo prazo.
Expandir a capacidade da sua organização sem fins lucrativos. MaturityWorks fornece trabalhadores talentosos e trabalhadores trabalhadores às nossas agências de acolhimento. Juntos, podemos oferecer oportunidades que melhoram as oportunidades de emprego à medida que expandimos o serviço na comunidade.
Para mais informações sobre como tornar-se uma Agência Anfitriã contacte
MaturityWorks
Ligação gratuita 1-866-683-1682
info2@workplace.org
O custo total do Programa de Emprego de Serviços Comunitários Sénior (SCSEP) é de $13,071,445.56. O $11,764,301 (90%) é financiado através de uma subvenção do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos. O outro $1,307,144.56 (10%) é financiado através de recursos não federais.
O programa WorkPlace's MaturityWorks
Veja este Ted Talk que explica a importância dos trabalhadores mais velhos.