Rynek pracy

Ważne informacje dla pracodawców i osób poszukujących pracy w Connecticut
Partnerstwa i współpraca są kluczowe dla The WorkPlace, pomagając ludziom przygotować się do kariery i wzmacniając siłę roboczą dla pracodawców. The WorkPlace ściśle współpracuje z agencjami rządowymi (federalnymi, stanowymi, lokalnymi), regionalnymi organizacjami biznesowymi, pracodawcami, ośrodkami analitycznymi, zatwierdzonymi dostawcami szkoleń, zarówno non-profit, jak i for-profit oraz agencjami pośrednictwa pracy.

Twoje narzędzie do poszukiwania kariery i analizy pracy! O*NET OnLine zawiera szczegółowe opisy świata pracy, z których mogą korzystać osoby poszukujące pracy, specjaliści ds. rozwoju siły roboczej i HR, studenci, naukowcy i nie tylko!

Video: Dlaczego recesja w 2022 roku będzie niepodobna do żadnej innej
Gdzie praca popłaca: Jakie znaczenie dla zarobków ma miejsce zamieszkania?

Wybór wykształcenia i zawodu ma znaczenie dla Twoich zarobków, ale miejsce pracy również ma znaczenie. Możliwości zatrudnienia i płace w niektórych zawodach różnią się znacznie w zależności od stanu, hrabstwa i miasta. Kliknij tutaj aby użyć interaktywnej strony do porównania swojej mediany zarobków ze średnią krajową. Aby zapoznać się z pełnym artykułem Brookings, kliknij tutaj.

Departament Rozwoju Gospodarczego i Społecznego (DECD) zajmuje się rozwijaniem Twojego biznesu.

DECD jest główną agencją stanu w zakresie rozwoju i wdrażania polityki, strategii i programów, które wspierają wzrost biznesu i innowacje. Departament oferuje szeroki zakres programów i usług, aby pomóc firmom prosperować w Connecticut.

 

Finansowanie - dowiedz się więcej
Kredyty podatkowe i zachęty - dowiedz się więcej

Programy dla pracodawców i usługi dla pracodawców/pracowników:
Pomoc w rekrutacji i szkoleniach, kredyty podatkowe, inicjatywy Step Up, usługi Labor Relations/ mediacji i arbitrażu i inne. Dowiedz się więcej

2017 Departament Pracy CT Przewodnik po zasobach pracodawców

CTHires:
CTHires (Connecticut Helping Individuals and Employers Reach Employment Success) jest nowym kompleksowym systemem rozwoju siły roboczej Departamentu Pracy Connecticut, zaprojektowanym w celu zapewnienia zintegrowanych usług przez Internet dla osób i pracodawców 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.  Dowiedz się więcej

Informacja o rynku pracy:
Dane dotyczące zatrudnienia, prognozy gospodarcze, informacje o karierze, analiza siły roboczej. Dowiedz się więcej

Przepisy płacowe i bezpieczeństwo w miejscu pracy:
Ochrona naszych pracowników, odzyskiwanie wynagrodzeń, CONN-OSHA, pomoc pracodawcom w przestrzeganiu prawa Dowiedz się więcej.

Porady dotyczące poszukiwania pracy

Wskazówka dotycząca pisania CV

Zarówno menedżerowie ds. rekrutacji, jak i rekruterzy twierdzą, że ostatnio widzieli na swoich biurkach więcej źle napisanych CV niż kiedykolwiek wcześniej. Przyciągnij więcej ofert rozmów i upewnij się, że Twoje CV nie wyeliminuje Cię z rozważań, stosując się do tych sześciu kluczowych wskazówek:
1. Sformatuj swoje CV mądrze "Zrób dla nich pracę".
2. Określanie osiągnięć, a nie tylko opisów stanowisk pracy
3. Określ swoje osiągnięcia
4. Dostosuj swoje CV do potrzeb branży
5. Zastąp swój Cel" "Podsumowaniem kariery"
6. Sieć. Sieć. Sieć.
Z solidnym CV w ręku znacznie zwiększysz swoje szanse na zdobycie bliższego spojrzenia i uzyskanie tej rozmowy.

Miej plan!

Tylko niewielki procent osób poszukujących pracy znajduje zatrudnienie poprzez aplikacje online! Ważne jest, abyś stosował strategiczne podejście do poszukiwania pracy, takie jak identyfikacja i badanie firm docelowych pod kątem dopasowania kulturowego i potencjału rozwoju! Używaj dziennika pracy, aby udokumentować swoje wysiłki i pozostać zorganizowanym.

Wskazówka dotycząca dalszego postępowania

Poszukiwacze pracy muszą być agresywni w śledzeniu wszystkich ofert pracy, ponieważ pracodawcy nie zadzwonią do Ciebie, gdy setki i tysiące innych osób ubiegają się o tę samą pozycję. Wybierz metodę śledzenia przez telefon lub e-mail i ruszaj w kierunku bardziej udanego poszukiwania pracy!

Na stronie Instytut Badawczy bluegreen świadczy usługi w zakresie pisania grantów, rozwoju programów i badań dla różnych podmiotów publicznych, prywatnych i rządowych, które mają wpływ na rozwój zawodowy i gospodarczy w Stanach Zjednoczonych. Jako oddział The WorkPlace, rozumiemy krytyczne czynniki, które wpływają na tworzenie miejsc pracy i przyspieszają rozwój biznesu. Jesteśmy wykwalifikowanymi profesjonalistami, którzy wiedzą jak wykorzystać federalne, stanowe i prywatne zasoby, aby osiągnąć cele klientów i zapewnić wzrost gospodarczy. Odwiedź stronę internetową
pl_PLPolish