Rynek pracy

Ważne informacje dla pracodawców i osób poszukujących pracy w Connecticut

Partnerstwa i współpraca są kluczowe dla The WorkPlace, pomagając ludziom przygotować się do kariery i wzmacniając siłę roboczą dla pracodawców. The WorkPlace ściśle współpracuje z agencjami rządowymi (federalnymi, stanowymi, lokalnymi), regionalnymi organizacjami biznesowymi, pracodawcami, ośrodkami analitycznymi, zatwierdzonymi dostawcami szkoleń, zarówno non-profit, jak i for-profit oraz agencjami pośrednictwa pracy.

Twoje narzędzie do poszukiwania kariery i analizy pracy! O*NET OnLine zawiera szczegółowe opisy świata pracy, z których mogą korzystać osoby poszukujące pracy, specjaliści ds. rozwoju siły roboczej i HR, studenci, naukowcy i nie tylko!

Idź teraz

Video: Dlaczego recesja w 2022 roku będzie niepodobna do żadnej innej

Gdzie praca popłaca: Jakie znaczenie dla zarobków ma miejsce zamieszkania?

Wybór wykształcenia i zawodu ma znaczenie dla Twoich zarobków, ale miejsce pracy również ma znaczenie. Możliwości zatrudnienia i płace w niektórych zawodach różnią się znacznie w zależności od stanu, hrabstwa i miasta. Kliknij tutaj aby użyć interaktywnej strony do porównania swojej mediany zarobków ze średnią krajową. Aby zapoznać się z pełnym artykułem Brookings, kliknij tutaj.

Departament Rozwoju Gospodarczego i Społecznego (DECD) zajmuje się rozwijaniem Twojego biznesu.

DECD jest główną agencją stanu w zakresie rozwoju i wdrażania polityki, strategii i programów, które wspierają wzrost biznesu i innowacje. Departament oferuje szeroki zakres programów i usług, aby pomóc firmom prosperować w Connecticut.

Finansowanie - dowiedz się więcej
Kredyty podatkowe i zachęty - dowiedz się więcej

Programy dla pracodawców i usługi dla pracodawców/pracowników:
Pomoc w rekrutacji i szkoleniach, kredyty podatkowe, inicjatywy Step Up, usługi Labor Relations/ mediacji i arbitrażu i inne. Dowiedz się więcej

2017 Departament Pracy CT Przewodnik po zasobach pracodawców

CTHires:
CTHires (Connecticut Helping Individuals and Employers Reach Employment Success) jest nowym kompleksowym systemem rozwoju siły roboczej Departamentu Pracy Connecticut, zaprojektowanym w celu zapewnienia zintegrowanych usług przez Internet dla osób i pracodawców 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Dowiedz się więcej

Informacja o rynku pracy:
Dane dotyczące zatrudnienia, prognozy gospodarcze, informacje o karierze, analiza siły roboczej. Dowiedz się więcej

Przepisy płacowe i bezpieczeństwo w miejscu pracy:
Ochrona naszych pracowników, odzyskiwanie wynagrodzeń, CONN-OSHA, pomoc pracodawcom w przestrzeganiu prawa Dowiedz się więcej.

Porady dotyczące poszukiwania pracy

Porady dla pracodawców

Sposoby na usprawnienie procesu zatrudniania
1. Pisz lepsze opisy stanowisk pracy
2. Uwzględnienie trendów cyfrowych i mediów społecznościowych
3. Skup się na umiejętnościach miękkich
4. Sprawdź profile w mediach społecznościowych
5. Dopasuj osobowość do stanowiska pracy
6. Usprawnij swoje rozmowy kwalifikacyjne
7. Zadawaj właściwe rodzaje pytań
8. Pozwól, aby kandydaci przeprowadzali rozmowy również z Tobą
9. Zwracaj uwagę na swoje recenzje

Miej plan!

Tylko niewielki procent osób poszukujących pracy znajduje zatrudnienie poprzez aplikacje online! Ważne jest, abyś stosował strategiczne podejście do poszukiwania pracy, takie jak identyfikacja i badanie firm docelowych pod kątem dopasowania kulturowego i potencjału rozwoju! Używaj dziennika pracy, aby udokumentować swoje wysiłki i pozostać zorganizowanym.

Użyj mediów społecznościowych do Network, Network, Network!

Większość firm korzysta z mediów społecznościowych, aby ocenić kandydatów przed rozmową twarzą w twarz. Obecnie standardową praktyką dla osób poszukujących pracy jest pielęgnowanie i promowanie swojej profesjonalnej marki w sieci za pomocą takich serwisów jak LinkedIn.com. Według Bureau of Labor Statistics, millenialsi są obecnie największym pokoleniem wśród pracowników. To oni będą Twoimi nowymi współpracownikami, menedżerami zatrudniającymi i decydentami. Aby nawiązać z nimi kontakt, musisz dostosować się do aktualnych technologii i wykorzystać media społecznościowe.

Na stronie Instytut Badawczy bluegreen świadczy usługi w zakresie pisania grantów, rozwoju programów i badań dla różnych podmiotów publicznych, prywatnych i rządowych, które mają wpływ na rozwój zawodowy i gospodarczy w Stanach Zjednoczonych. Jako oddział The WorkPlace, rozumiemy krytyczne czynniki, które wpływają na tworzenie miejsc pracy i przyspieszają rozwój biznesu. Jesteśmy wykwalifikowanymi profesjonalistami, którzy wiedzą jak wykorzystać federalne, stanowe i prywatne zasoby, aby osiągnąć cele klientów i zapewnić wzrost gospodarczy. Odwiedź stronę internetową