Rynek pracy

Ważne informacje dla pracodawców i osób poszukujących pracy w Connecticut

Partnerstwa i współpraca są kluczowe dla The WorkPlace, pomagając ludziom przygotować się do kariery i wzmacniając siłę roboczą dla pracodawców. The WorkPlace ściśle współpracuje z agencjami rządowymi (federalnymi, stanowymi, lokalnymi), regionalnymi organizacjami biznesowymi, pracodawcami, ośrodkami analitycznymi, zatwierdzonymi dostawcami szkoleń, zarówno non-profit, jak i for-profit oraz agencjami pośrednictwa pracy.

Twoje narzędzie do poszukiwania kariery i analizy pracy! O*NET OnLine zawiera szczegółowe opisy świata pracy, z których mogą korzystać osoby poszukujące pracy, specjaliści ds. rozwoju siły roboczej i HR, studenci, naukowcy i nie tylko!

Idź teraz

Video: Dlaczego recesja w 2022 roku będzie niepodobna do żadnej innej

Gdzie praca popłaca: Jakie znaczenie dla zarobków ma miejsce zamieszkania?

Wybór wykształcenia i zawodu ma znaczenie dla Twoich zarobków, ale miejsce pracy również ma znaczenie. Możliwości zatrudnienia i płace w niektórych zawodach różnią się znacznie w zależności od stanu, hrabstwa i miasta. Kliknij tutaj aby użyć interaktywnej strony do porównania swojej mediany zarobków ze średnią krajową. Aby zapoznać się z pełnym artykułem Brookings, kliknij tutaj.

Departament Rozwoju Gospodarczego i Społecznego (DECD) zajmuje się rozwijaniem Twojego biznesu.

DECD jest główną agencją stanu w zakresie rozwoju i wdrażania polityki, strategii i programów, które wspierają wzrost biznesu i innowacje. Departament oferuje szeroki zakres programów i usług, aby pomóc firmom prosperować w Connecticut.

Finansowanie - dowiedz się więcej
Kredyty podatkowe i zachęty - dowiedz się więcej

Programy dla pracodawców i usługi dla pracodawców/pracowników:
Pomoc w rekrutacji i szkoleniach, kredyty podatkowe, inicjatywy Step Up, usługi Labor Relations/ mediacji i arbitrażu i inne. Dowiedz się więcej

2017 Departament Pracy CT Przewodnik po zasobach pracodawców

CTHires:
CTHires (Connecticut Helping Individuals and Employers Reach Employment Success) jest nowym kompleksowym systemem rozwoju siły roboczej Departamentu Pracy Connecticut, zaprojektowanym w celu zapewnienia zintegrowanych usług przez Internet dla osób i pracodawców 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Dowiedz się więcej

Informacja o rynku pracy:
Dane dotyczące zatrudnienia, prognozy gospodarcze, informacje o karierze, analiza siły roboczej. Dowiedz się więcej

Przepisy płacowe i bezpieczeństwo w miejscu pracy:
Ochrona naszych pracowników, odzyskiwanie wynagrodzeń, CONN-OSHA, pomoc pracodawcom w przestrzeganiu prawa Dowiedz się więcej.

Porady dotyczące poszukiwania pracy

Miej plan!

Tylko niewielki procent osób poszukujących pracy znajduje zatrudnienie poprzez aplikacje online! Ważne jest, abyś stosował strategiczne podejście do poszukiwania pracy, takie jak identyfikacja i badanie firm docelowych pod kątem dopasowania kulturowego i potencjału rozwoju! Używaj dziennika pracy, aby udokumentować swoje wysiłki i pozostać zorganizowanym.

Negocjując wynagrodzenie nie utknij na liczbie!

Większość osób poszukujących pracy ma oczekiwania dotyczące wynagrodzenia oparte na ich ostatnim tytule i wynagrodzeniu. Należy pamiętać o tym, jak długo trwało osiągnięcie tej liczby w przeszłości i jak długo byłeś bez pracy. Zacznij od korzystania z takich stron jak Payscale.com, aby zbadać średnie wynagrodzenie według branży, poziomu doświadczenia i wykształcenia. Zamiast podawać swoją liczbę, zapytaj o zakres ustalony przez pracodawcę, jak również o ogólny pakiet wynagrodzeń dla niegotówkowych dodatków, które mogą wypełnić lukę.

Miej CV i dokumenty marketingowe, które skutecznie wypromują Twoją markę i sprawią, że zostaniesz zauważony!

Musisz być w stanie wprowadzić na rynek swoją markę za pomocą CV bogatego w słowa kluczowe, poprzez zrozumienie misji firmy i stanowiska! To musi być połączone z dobrze napisanym listem motywacyjnym, który odnosi się do potrzeb pracodawcy i tego, jak twoje doświadczenie czyni cię odpowiednią osobą na to stanowisko.

Na stronie Instytut Badawczy bluegreen świadczy usługi w zakresie pisania grantów, rozwoju programów i badań dla różnych podmiotów publicznych, prywatnych i rządowych, które mają wpływ na rozwój zawodowy i gospodarczy w Stanach Zjednoczonych. Jako oddział The WorkPlace, rozumiemy krytyczne czynniki, które wpływają na tworzenie miejsc pracy i przyspieszają rozwój biznesu. Jesteśmy wykwalifikowanymi profesjonalistami, którzy wiedzą jak wykorzystać federalne, stanowe i prywatne zasoby, aby osiągnąć cele klientów i zapewnić wzrost gospodarczy. Odwiedź stronę internetową