O NAS

The WorkPlace zostało założone jako Rada Przemysłu Prywatnego Południowego Connecticut 11 sierpnia 1983 roku. Dziś prowadzimy kompleksowe planowanie i koordynujemy regionalne i stanowe programy rozwoju siły roboczej, aby przygotować ludzi do kariery zawodowej natomiast wzmocnienie siły roboczej dla pracodawców.

Robimy to głównie poprzez administrowanie funduszami rozwoju siły roboczej i koordynowanie dostawców programów szkolenia zawodowego i edukacji. Ale nasza rola jest w rzeczywistości znacznie większa. Wierzymy w moc pomysłów, które mogą wpływać na wielkie zmiany - działamy więc jako łącznik, katalizator, współpracownik i rzecznik rozwoju siły roboczej w całym regionie, stanie i kraju.

RegionalnieWspółpracujemy z wieloma liderami biznesu, lokalnymi urzędnikami i innymi zainteresowanymi stronami, aby opracować innowacyjne plany rozwoju siły roboczej, które identyfikują i uwzględniają potrzeby i zainteresowania w zakresie zatrudnienia na danym obszarze. Na szczeblu państwowymWspółpracujemy z agencjami państwowymi i lokalnymi, aby zapewnić, że świadczymy usługi, które są zgodne z kompleksowym planowaniem rozwoju siły roboczej.

Jako krajowy lider w tej dziedzinie, regularnie dzielimy się pomysły, najlepsze praktyki i lekcje uczył się od ustawodawców, fundacji, ośrodków analitycznych i innych organizacji zajmujących się rozwojem siły roboczej w całym kraju. Jesteśmy dumni z tego, że wnosimy nowe myślenie do stołu roboczego.

We wszystkim, co robimy, nasi ludzie "przemyśleć to do przodu" - zawsze szukając nowych sposobów na podniesienie jakości i poziomu życia mieszkańców naszego regionu.

NASZA MISJA

Misją The WorkPlace jest rozwój dobrze wykształconej, wyszkolonej i samowystarczalnej siły roboczej, która może pewnie konkurować na dzisiejszym zmieniającym się globalnym rynku.

Istotne dla naszej misji jest stworzenie płynnego, skoordynowanego systemu edukacji, szkoleń i zatrudnienia.

  • Skoncentrowany na kliencie
  • Łatwo dostępne
  • Wychodzenie naprzeciw potrzebom pracodawców
  • Pomoc osobom w przekwalifikowaniu się i powrocie do pracy
  • Wzmocnienie pozycji osób, które napotykają na bariery w zatrudnieniu
  • Uzyskanie wysokiego poziomu zaangażowania i współpracy ze strony biznesu, edukacji, rządu i agencji wspólnotowych, w tym rozwoju gospodarczego, zatrudnienia i szkoleń, jak również usług ludzkich
  • Działanie według dobrze zdefiniowanych celów i standardów wydajności

 

 

 

Pracownicy The WorkPlace podnoszą głos na rzecz równości rasowej
Obejrzyj nasze wideo

Sprzeciwiamy się wszelkim formom rasizmu i dyskryminacji.

WorkPlace pełni rolę rady rozwoju siły roboczej dla południowo-zachodniego Connecticut, pomagając przygotować ludzi do kariery i wzmacniając siłę roboczą dla pracodawców. Nasze liczne programy i partnerstwa - w tym szkolenia zawodowe, usługi kariery i zatrudnienie - zmieniły życie tysięcy osób. Jesteśmy orędownikiem i partnerem społeczności, pracując nad obecnymi i przyszłymi problemami związanymi z siłą roboczą w regionie.

Na przestrzeni lat The WorkPlace rozszerzyło zakres usług i zasięg geograficzny. Nawiązaliśmy nowe partnerstwa, napędzane przez wspólne cele, mądrą ekonomię i wspierane przez innowacyjne źródła finansowania. Nasze wspólne doświadczenie w tworzeniu projektów i dostarczaniu rezultatów często prowadzi do nowych możliwości. Zawsze pytamy: "Jak możemy zrobić to lepiej?". Ten duch przenika naszą pasję do wprowadzania zmian poprzez innowacje.

4-letni plan rozwoju WorkPlace

Plan 4-letni 2020-2024  Pobierz dokument tutaj

Plan 4-letni Zaktualizowany 2022 Pobierz dokument tutaj

pl_PLPolish