Platforma zatrudnienia - Pozwól nam pomóc Ci w powrocie do pracy!

 

Zgłoś się już dziś! Przyjmujemy zapisy na terenie całego Connecticut.

Podnieś swoje umiejętności

SkillUp CT pomaga osobom poszukującym pracy zwiększyć swoje umiejętności i zdobyć certyfikaty, aby zapewnić sobie zatrudnienie.

CZY JEDNA ROZMOWA MOŻE ZMIENIĆ TWOJE ŻYCIE?

CareerHub

Jeśli nie ukończyłeś szkoły, nie masz pracy i jesteś w wieku 16-24 lat, The CareerHub może pomóc Ci przygotować się do udanej kariery.

Kliknij tutaj

Platforma do zatrudnienia

Wróć do siły roboczej i rozpocznij drogę do możliwości, jednocześnie realizując swój pełny potencjał.

Kliknij tutaj

Kryzys hipoteczny Szkolenie zawodowe

Istnieje odpowiedź na Twój osobisty kryzys hipoteczny. Zrób pierwszy krok w kierunku odzyskania stabilności finansowej.

Kliknij tutaj

HISTORIE SUKCESU

The WorkPlace pomogło wielu osobom na ich drodze do zatrudnienia. Odkryj jak pomogliśmy osobom z różnych środowisk znaleźć sukces.

Read More

ZASTOSUJ JUŻ DZIŚ

Możliwości są na wyciągnięcie ręki, a nasza platforma jest idealnym miejscem do ich znalezienia. Zrób pierwszy krok do zatrudnienia i już dziś wypełnij swój kwestionariusz usług wsparcia.

Aplikuj tutaj

Co to jest miejsce pracy?

Misją The WorkPlace jest rozwój dobrze wykształconej, wyszkolonej i samowystarczalnej siły roboczej, która może pewnie konkurować na dzisiejszym zmieniającym się globalnym rynku.

WYRÓŻNIONY DARCZYŃCA

Peoples United Community Foundation logo

                    Lockheed Martin

The WorkPlace ma zaszczyt być odbiorcą hojnego wsparcia ze strony Lockheed Martin. Lockheed Martin, spółka macierzysta Sikorsky Aircraft, jest amerykańską firmą, która jest globalnym liderem w przemyśle lotniczym, zbrojeniowym, obronnym, bezpieczeństwa informacji, produkcji i technologii. Przez ostatnie kilka lat Lockheed Martin hojnie wspierał inicjatywy The WorkPlace, w tym ApprenticeshipWorks, która zapewnia szkolenia w celu rozwiązania problemu braku wykwalifikowanych pracowników w produkcji i opiece zdrowotnej.

Read More

The WorkPlace ma zaszczyt być odbiorcą hojnego wsparcia ze strony firmy Lockheed Martin.  Lockheed Martin, spółka macierzysta Sikorsky Aircraft, to amerykańska firma, która jest globalnym liderem przemysłu lotniczego, zbrojeniowego, obronnego, bezpieczeństwa informacji, produkcji i technologii.  Przez ostatnie kilka lat firma Lockheed Martin hojnie wspierała inicjatywy The WorkPlace, w tym ApprenticeshipWorks, która zapewnia szkolenia mające na celu rozwiązanie problemu braku wykwalifikowanych pracowników w sektorze produkcji i opieki zdrowotnej. Stażyści otrzymują dostęp do coachingu i poszukiwania kariery, szkolenia z zakresu gotowości do pracy, CV, rozmowy kwalifikacyjnej i pomocy w poszukiwaniu pracy, szkolenia zawodowego i certyfikatów, a także usług wspierających bez ponoszenia kosztów.

Kolejnym programem wspieranym dzięki środkom z Lockheed Martin jest Supportive Services for Veteran Families (SSVF).  Poprzez program SSVF, The WorkPlace koordynuje dostarczanie usług wsparcia dla rodzin weteranów o bardzo niskich dochodach. SSVF pomaga uczestnikom poprawić ich stabilność mieszkaniową, uzyskać świadczenia od Administracji Weteranów USA oraz uzyskać i skoordynować inne świadczenia publiczne.

Idealne dopasowanie pomiędzy Lockheed Martin i The WorkPlace bezpośrednio poprawia życie weteranów, zwiększa umiejętności osób poszukujących kariery, a także wzmacnia siłę roboczą i społeczność.

WYWIERANIE WPŁYWU

Peoples United Community Foundation logo

Pomoc bliska i daleka

Near & Far Aid umożliwiła The WorkPlace wdrożenie Dynamic Works, innowacyjnego programu szkolenia zawodowego online. Dynamic Works dostarcza technologii i istotnych umiejętności potrzebnych do skutecznego zaangażowania się w dzisiejszą siłę roboczą. Zapewniliśmy ich wirtualne programy szkoleniowe dla 180 dojrzałych pracowników. Innowacyjne, nowoczesne rozwiązania edukacyjne pomogły tym pracownikom pokonać strach przed korzystaniem z technologii i zdobyć narzędzia potrzebne do szybkiego znalezienia zatrudnienia.

Read More

Uczestnicy pracowali w dwóch seriach szkoleniowych dotyczących obsługi klienta i gotowości do pracy, wykorzystując ponad 1000 webinarów online. Tematy szkoleń obejmowały wykorzystanie umiejętności, które można przenieść, podkreślanie mocnych stron w CV oraz przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. To ukierunkowane szkolenie lepiej przygotowało dojrzałych pracowników do konkurowania na dzisiejszym rynku pracy i bycia postrzeganym jako wykwalifikowani kandydaci. Było ono integralną częścią programu MaturityWorks, który w ostatnim roku osiągnął ponad 135% swoich celów w zakresie zatrudnienia. Program spotkał się z niezwykle pozytywną reakcją ze strony dojrzałych pracowników, którzy wykazali się zwiększoną wiedzą, zwiększoną pewnością siebie, poprawioną biegłością w posługiwaniu się technologią oraz zwiększoną motywacją do powrotu do pracy. Dziękujemy, Near & Far Aid, za wzmocnienie pozycji starszych pracowników!

TWOJA DAROWIZNA ROBI RÓŻNICĘ

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Zapisz się na alerty w swojej skrzynce odbiorczej i nigdy nie przegapisz żadnej wiadomości.

    Twój e-mail (wymagane)

    Inflection Point NewsletterOgłoszenia RFP

    POMOC OSOBOM POSZUKUJĄCYM PRACY

    Zdobądź umiejętności potrzebne do dalszego zatrudnienia.

    Portal CareerConneCT

    CareerConneCT pomaga mieszkańcom Connecticut w zdobyciu umiejętności i szkoleń potrzebnych do wykonywania zawodów o wysokim popycie i wysokiej jakości.

    pl_PLPolish