Los trabajos de comercio especializado están en demanda. Comience su carrera en una industria de alto crecimiento.

 
Los aprendizajes combinan un trabajo a tiempo completo con la formación, y preparan a los trabajadores para acceder a las carreras más demandadas.

ApprenticeshipWorks ofrece formación para hacer frente a la escasez de trabajadores cualificados en los sectores manufacturero y sanitario, y prepara a los trabajadores para que accedan a puestos de aprendizaje y empleo. El programa crea canales para estudiantes de secundaria y adultos. Los aprendices tienen acceso a asesoramiento y exploración de carreras, formación para la preparación de la mano de obra, currículum vitae, entrevistas y asistencia para la búsqueda de empleo, formación profesional y certificaciones, así como servicios de apoyo sin coste alguno.

Los programas de formación disponibles incluyen:

Fabricación:
  • Introducción a la fabricación - Adultos (8 semanas)
  • Introducción a la fabricación - Jóvenes en la escuela (14 semanas)
  • Introducción al Mecanizado CNC - Adultos (8 semanas)
La sanidad:
  • Trabajador comunitario de la salud - Jóvenes y adultos en la escuela (10 semanas)
  • Especialista en recuperación de pares - Adultos (6 semanas)
  • Técnico de Atención al Paciente - Jóvenes y Adultos en la Escuela (17 semanas)

Se insta a las personas que buscan formación y/o certificaciones en estos campos a que rellenen la solicitud. El personal se pondrá en contacto con usted para discutir los próximos pasos.

¿Por qué un aprendizaje?

Los programas de aprendizaje ofrecen un camino no tradicional hacia una carrera en un oficio especializado. Se gana realmente mientras se aprende. Los aprendices realizan un trabajo real en proyectos de construcción reales, un trabajo práctico. Puedes evitar miles de dólares en préstamos universitarios, trabajar y ganar un sueldo durante la formación. Los aprendices son pagados en una escala graduada a medida que aumentan sus habilidades y experiencia.

ApprenticeshipWorks se financia con subvenciones concedidas por la Administración de Empleo y Formación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y la Iniciativa de Aprendizaje de Connecticut del Departamento de Trabajo de CT.

El coste total de ApprenticeshipWorks es de $4,1 millones en 4 años. $1,9 millones (45%) se financian a través de la subvención de preparación para el aprendizaje de los jóvenes del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Los otros 2,2 millones están financiados por la subvención de la Iniciativa de Aprendizaje de Connecticut del Departamento de Trabajo de CT.

Este producto ha sido financiado en parte por una subvención concedida por la Administración de Empleo y Formación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El producto fue creado por el beneficiario y no refleja necesariamente la posición oficial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El Departamento de Trabajo no ofrece garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, con respecto a dicha información, incluida la información de los sitios enlazados, y que incluye, entre otras cosas, la exactitud de la información o su integridad, oportunidad, utilidad, adecuación, disponibilidad continua o propiedad. Este producto está protegido por los derechos de autor de la institución que lo creó.

 

Información de contacto

(203) 416-8407
jreyes@workplace.org
1000 Lafayette Blvd, 5ª planta, Bridgeport

¿Qué es un aprendizaje? Vea para saber más.

Una historia de éxito del programa ApprenticeshipWorks.

 

 

 

 

es_ESSpanish