Historias de éxito

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Quin'shon M. es un residente de Bridgeport de 20 años y participante de los programas YouthBuild y ApprenticeshipWorks de The WorkPlace. "Sentí que la industria manufacturera sería un buen peldaño que me llevaría a la vida adulta. Así que fue entonces cuando me inscribí en el programa ApprenticeshipWorks para formarme en mecanizado CNC.The WorkPlace me ayudó con todo lo que necesitaba para tener éxito. Me proporcionaron el transporte para la formación en la Escuela Técnica Platt, me dieron botas de trabajo y herramientas, y me ayudaron a obtener el permiso de conducir".

Quin'shon trabaja como técnico de taller en Rotair desde el 13 de junio. El puesto es a tiempo completo con beneficios. Cuando se le preguntó por sus objetivos futuros, Quin'shon dijo: "Mis objetivos a corto plazo por ahora son completar mi aprendizaje, obtener mi título de asociado en Fabricación Avanzada en el Housatonic Community College, y eventualmente obtener una licenciatura".

Maryann Pigage llevaba cinco años en paro antes de incorporarse a MaturityWorks.Anteriormente había trabajado como asistente administrativa y recepcionista de recepción, supervisando datos financieros, registrando registros confidenciales y organizando y planificando reuniones. Una vez finalizado ese puesto, se encontró buscando activamente un empleo, pero su búsqueda fue infructuosa.  

Los principales obstáculos para el empleo de Maryann eran su falta de red profesional, de confianza en sí misma y de conocimientos de Microsoft Office. Dado que llevaba cinco años sin trabajar, sus conocimientos eran obsoletos. Maryann trabajó con su asesor profesional para superar estas barreras y fue colocada en RSVP Volunteers Inc. en King of Prussia, Pensilvania, como asistente administrativa para su formación. Durante su formación, gestionó la base de datos de RSVP, mantuvo sus registros y respondió a las llamadas telefónicas, tomando los mensajes.

Maryann asistió a varios cursos de formación para mejorar sus habilidades para el empleo, como Microsoft Office, servicio al cliente y clases de apoyo administrativo. Una vez que los conocimientos informáticos de Maryann mejoraron y su confianza aumentó, comenzó su búsqueda de empleo. Además, Maryann y su asesor profesional empezaron a preguntar si existía la posibilidad de un empleo permanente en su agencia de acogida, RSVP. Una vez que Maryann supo que la agencia estaba abierta a la idea de una contratación, empezó a aprender todo lo que podía sobre la empresa y siguió estableciendo relaciones con la gente de la organización. 

El trabajo duro de Maryann, y su voluntad de trabajar con su Consejero de Carrera le permitió pasar a un trabajo en RSVP como Asistente Administrativo. Maryann está emocionada de trabajar como empleada de RSVP y agradecida al personal de MaturiyWorks por su apoyo. 

Christine había sido una LPN hasta 2014, pero no pudo continuar en esta carrera. Con la ayuda de su Especialista del Programa, investigó los programas de certificación en salud y llegó a la conclusión de que obtener una certificación como Asistente Oftálmica la ayudaría a lograr su objetivo de permanecer en la industria de la salud. Esta carrera también podría proporcionarle los ingresos necesarios para salvar su casa y asegurar una vida mejor para su familia. Con una beca de formación del MCJTP, completó con éxito el Programa de Asistente Oftálmico. Después de buscar un puesto y asistir a varias ferias de empleo, pudo conseguir un trabajo en julio de 2019 como asistente de cuidados críticos en Allume Home Care.

Escuche la experiencia de Jacinda con Dress for Success Mid-Fairfield County

Ric Hill fue uno de los cientos de afectados por los despidos en su anterior trabajo en la sede de Subway. Aunque su antigua empresa le proporcionaba servicios de reempleo, la ayuda no era lo suficientemente importante. Conoció la Plataforma para el Empleo (P2E) a través de un grupo de contactos en LinkedIn y asistió a una sesión informativa sobre el programa organizada por el personal de P2E. Las historias personales que escuchó del personal sobre lo que el programa ha hecho por ellos y por otros le motivaron a inscribirse.

Ric se inscribió en P2E en enero de 2021. Trabajó con su preparador profesional, el especialista en relaciones con los empleadores y el formador para perfeccionar su currículum, identificar sus habilidades transferibles y mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo. Ric aprendió nuevas técnicas para utilizar LinkedIn en la búsqueda de empleo y la creación de redes. Fue coherente con su búsqueda de empleo y trabajó estrechamente con el personal para encontrar puestos que se ajustaran a su conjunto de habilidades. Después de una entrevista exitosa, Ric fue contratado como especialista en cuentas por pagar para LextureLinx.

"El apoyo y el empoderamiento que recibes del personal de P2E y de los demás participantes en la clase es inestimable. Todo el equipo de P2E, desde los entrenadores hasta el formador, el director del programa y los ponentes invitados, cree en el proceso y hará todo lo posible para ayudarte en tu viaje. No puedo agradecerles lo suficiente la visión y la confianza que he recibido de esta cohorte y las mejores prácticas duraderas que he aprendido y que puedo transmitir a otros." - Ric Hill.