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HISTORIAS DE ÉXITO
The WorkPlace ha ayudado a muchos en su camino hacia el empleo. Descubre cómo hemos ayudado a personas de todos los ámbitos a encontrar el éxito.
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Las oportunidades están ahí fuera y nuestra plataforma es el lugar perfecto para encontrarlas. Da el primer paso hacia el empleo y completa hoy mismo tu cuestionario de servicios de apoyo.
¿Qué es el lugar de trabajo?
La misión de The WorkPlace es desarrollar una mano de obra bien educada, bien formada y autosuficiente que pueda competir con confianza en el cambiante mercado global actual.
DONANTE DESTACADO
M&T Bank
M&T Bank ha concedido a The WorkPlace una subvención de $250.000 a lo largo de tres años para apoyo operativo general como parte de sus nuevas subvenciones del Fondo Amplify. El Fondo Amplify de M&T ofrece ayudas plurianuales a organizaciones comunitarias que han demostrado su compromiso con el fomento de las oportunidades para las personas de las comunidades marginadas y subatendidas.
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El presidente y director general de M&T Bank, René Jones, visitó recientemente las oficinas de The WorkPlace en Bridgeport para reunirse con el presidente y director general Joe Carbone. El Sr. Jones estuvo acompañado por los miembros de su equipo de liderazgo local Timothy Hodges Vicepresidente Senior, Frank Micalizzi Presidente Regional y Karen Galbo Directora del Programa de la Fundación Caritativa.
El compromiso de M&T de servir a la comunidad está en consonancia con el objetivo de The WorkPlaces de capacitar a las personas que se enfrentan a barreras para el empleo y ayudar a las personas a reciclarse y volver a la fuerza de trabajo. Estamos encantados de seguir trabajando con M&T Bank y esperamos que su apoyo tenga un mayor impacto en la comunidad y en las personas a las que servimos.
HACIENDO UN IMPACTO
Ayuda cercana y lejana
Near & Far Aid ha permitido a The WorkPlace implantar Dynamic Works, un innovador programa de formación en línea. Dynamic Works proporciona la tecnología y las habilidades vitales necesarias para participar con éxito en la mano de obra actual. Impartimos sus programas de formación virtual a 180 trabajadores maduros. Las soluciones de aprendizaje innovadoras y modernas ayudaron a estos trabajadores a superar el miedo a utilizar la tecnología y a conseguir las herramientas que necesitaban para encontrar empleo rápidamente.
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Los participantes trabajaron con dos series de formación en torno al servicio al cliente y la preparación para el empleo, utilizando más de 1.000 seminarios web en línea. Entre los temas de formación se incluyeron el aprovechamiento, las habilidades transferibles, destacar los puntos fuertes en el currículum y la preparación para las entrevistas. Esta formación específica permitió a los trabajadores maduros competir mejor en el mercado laboral actual y ser considerados candidatos cualificados. Ha sido una parte integral del programa MaturityWorks, que ha conseguido más del 135% de su objetivo de empleo en el último año. El programa tuvo una respuesta abrumadoramente positiva por parte de los trabajadores maduros, que demostraron un mayor conocimiento, una mayor confianza, un mejor dominio de la tecnología y una mayor motivación para volver al mercado laboral. ¡Gracias, Near & Far Aid, por empoderar a los trabajadores mayores!
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